Event: Meet & Match Gebouwautomatisering

Donderdag 12 december | 15:00 – 19:30 uur

Je mbo 4 opleiding (bijna) afgerond? En meer leren over hoe systemen met elkaar samenwerken voor slimme gebouwen? Volg dan ons 2-jarige BBL traineeship Technicus Gebouwautomatisering.

Tijdens de Meet & Match op 12 december leren we elkaar vrijblijvend kennen, vertellen we je meer over dit traineeship, Kropman, het werkveld (zowel binnen- als buitenfuncties) en de doorgroeimogelijkheden.

Let op! Er zijn een beperkt aantal plekken beschikbaar voor deze avond. Schrijf je dus snel in.

Zo ziet het traineeship eruit

Duur: 2 jaar


Studievorm: BBL


Rooster: op dinsdag volg je les (uiteraard betalen we je gewoon door)


Studiebelasting: 10 - 14 uur per week


Locatie: te volgen op onze vestigingen in Nijmegen, Rijswijk en Utrecht.

De voordelen van een traineeship bij Kropman

Nu al verzekerd van een baan tot aan je pensioen

Geen studieschuld, wij vergoeden je opleidingskosten

Praktisch leren van en met de Kropman collega’s

Trainees aan het woord

Binnen Kropman zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Heb jij een functie voor ogen waar je in de loop der tijd graag naartoe zou willen werken? Dan maken we hier samen een plan voor!

“Ik ben bij Kropman terecht gekomen via een traineeship. Als leek in de techniek, maar met veel interesse in digitalisering, innovatie en duurzaamheid. Het was dan ook een logische stap om te starten op de ICT-afdeling om zo de verbinding tussen ICT en techniek verder te onderzoeken.

Na 1,5 jaar werd ik manager van InsiteRemote. Een afdeling met 2 teams die voor de 12 servicevestigingen van Kropman storingsmeldingen coördineert + uitzet en gebouwgebonden installaties op afstand beheert met behulp van data. Ik zou een traineeship bij Kropman dus zeker aanraden!”

Melchior

Oud-trainee

“Vanuit het Traineeship heb ik al vrij snel de overstap gemaakt naar een formele functie binnen de Inkoopafdeling. Het Traineeship bood mij de kans om, ondanks mijn onervarenheid, “onaantastbaar” te zijn. Met andere woorden: ik kreeg de ruimte om verplicht fouten te maken en hiervan te leren.

Binnen Kropman merk ik inmiddels dat proactief en constructief handelen veel mogelijkheden biedt om jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf. Ik ben in mijn loopbaan van Trainee doorgegroeid naar Inkoper en vervul momenteel de rol van Inkoop coördinator. En wie weet wat de toekomst nog brengt!”

Freek

Oud-trainee

Gewoon even kennismaken?

Liever niet terug naar de schoolbanken maar wel meer leren over Gebouwautomatisering? Bijvoorbeeld omdat je al werkzaam bent binnen de (installatie)techniek? Of omdat je al de nodige technische kennis hebt?

Ook dan ben je van harte welkom tijdens onze Meet & Match op donderdag 12 december!

Meld je direct aan!

Geïnteresseerd? Meld je dan snel aan wat VOL=VOL.