• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerker en leidinggevende en verwoord vragen omtrent de regelingen en procedures rondom opleidingen;
• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van zowel incompany trainingen als het organiseren van opleidingen bij verschillende externe partijen;
• Je initieert en organiseert herhaal momenten voor de verschillende trainingen en onderhoud contacten met zowel de medewerkers als de leidinggevende;
• Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen van diverse subsidie regelingen op het vlak van opleiding en ontwikkeling;